Adıyaman Üniversitesi’ne 35 Kadro

 

 

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından belirlenen “Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına İlişkin Esas ve Usuller” programı çerçevesinde 41 yeni kurulan üniversiteye 2 bin kişilik kadronun dağılımı gerçekleştirildi. Adıyaman Üniversitesi’ne 35 kadro verildi.

 

YÖK'ün belirlediği “Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına İlişkin Esas ve Usuller”e ilişkin program, YÖK Başkanlığının koordinasyonunda, öğretim üyesi yetiştirme programı kapsamında lisansüstü eğitim verme imkanına sahip olan yükseköğretim kurumlarında, öğretim üyesi ihtiyacı olan diğer yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlilerine lisans üstü eğitim yaptırılması yoluyla öğretim üyesi yetiştirilmesine ilişkin esas ve usulleri düzenliyor.

 

Yapılan düzenlemeye göre, yükseköğretim kurumları, program kapsamında alınmasını istedikleri araştırma görevlisi sayılarını ve araştırma görevliliğine başvuruda bulunacakların lisans veya lisansüstü mezuniyet alanlarına ilişkin özel şartları belirleyip YÖK'e bildirecek.

 

YÖK Yürütme Kurulu, programa katılmak üzere başvuruda bulunan yükseköğretim kurumlarının taleplerini değerlendirip ÖYP araştırma görevlisi kontenjanlarını belirleyecek.

 

Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı'na, YÖK Yürütme Kurulu kararı ile YÖK resmi internet sitesinde ilan edilen ÖYP araştırma görevlisi kontenjanlarına belirlenen koşulları karşılayan adaylar ilgili rektörlüklere bireysel olarak başvuracak. Değerlendirme ve atamalar cari usullere göre yapılacak.

 

ÖYP araştırma görevlisi kadrolarına, ilgili yükseköğretim kurumunun senato kararı ile ÖYP puanları esas alınarak da atama yapılabilecek.

 

YABANCI DİL EĞİTİMİ

 

Yabancı Dil Sınav Sonucu 65 puanın altında olan ÖYP araştırma görevlilerine istekleri halinde ÖYP Puanları ve tercihleri esas alınarak Yükseköğretim Kurulunun belirlediği yurtiçindeki üniversitelerde altı aya kadar yabancı dil eğitimi verilecek.

 

Yurtiçindeki en çok altı aylık yabancı dil eğitimini tamamlayan ÖYP araştırma görevlileri, kadrolarının bulunduğu üniversitelere dönecek. Yabancı dil sınavı sonucu 65 ve üzeri puan alan ÖYP araştırma görevlileri, istekleri halinde yabancı dil eğitimi için üç ay süreyle yurtdışına gönderilecek.

 

Yabancı dil eğitim programlarının başlama tarihinden en geç bir yıl sonra, yapılacak ilk Yabancı Dil Sınavından 65 ve üzeri puan alamayan ÖYP araştırma görevlileri ÖYP Programı kapsamında yapılan desteklerden faydalanamayacak.

 

Programa öğretim üyesi yetiştirmek amacıyla katılan yükseköğretim kurumları, lisansüstü öğrenim verebilecekleri anabilim dallarını, bu anabilim dallarındaki öğretim üyesi sayılarını, eğitim-öğretim ve araştırma altyapılarını, ÖYP dışı mevcut ve bu kapsamda almayı planladıkları öğrenci sayılarını ve bu öğrencilerde arayacakları asgari şartları YÖK'e bildirecek.

 

Yürütme Kurulu tarafından YÖK-ÖYP Komisyonunun görüşü de alınarak bu talepler arasından ÖYP kapsamında desteklenecek lisansüstü programlar, öğrenci kontenjanları ve öğrencilerin kabulüne ilişkin şartlar YÖK resmi internet sitesinde ilan edilecek.

 

65 ve üzeri yabancı dil sınav puanı olan ÖYP araştırma görevlileri, YÖK tarafından ilan edilen ÖYP lisansüstü programlarına, lisansüstü öğrenci olarak kayıt yaptırdıktan sonra, YÖK Yürütme Kurulu kararı ile görevlendirilecek.

 

ÖĞRENİM SÜRESİ

 

Öğrenim süresi yüksek lisans için dört, doktora programı için sekiz, bütünleştirilmiş doktora programı için on yarı yıl olacak.

 

Tez çalışmalarını tamamlayamayan araştırma görevlilerine, tez izleme komitesinin gerekçeli kararı ve enstitü yönetim kurulu onayı ile yüksek lisans için iki, doktora veya bütünleştirilmiş doktora programı için en fazla dört yarı yıl ek süre verilebilecek.

 

Kendilerine ek süre verilen araştırma görevlileri, ek süre boyunca, bu program kapsamında verilen desteklerden yararlanamayacak.

 

Ek süre de dahil belirtilen süreler içinde çalışmalarını tamamlayamayan veya programa devam etmek istemeyen ÖYP araştırma görevlilerine mecburi hizmet sözleşmesi maddeleri uygulanacak.

 

Eğitim programına başlayan ÖYP araştırma görevlileri, kadrosunun bulunduğu üniversiteye karşı sorumlu olmak üzere, 2547 sayılı Kanunun 35. maddesi hükmü çerçevesinde bir mecburi hizmet sözleşmesi imzalayacak.

 

ÖYP araştırma görevlilerine, lisansüstü öğrenim için kayıtlı oldukları enstitü tarafından bir danışman görevlendirilecek. Danışman, her yarı yıl sonunda öğrenci hakkında, ilgili enstitü tarafından belirlenen esaslara uygun olarak hazırlayacağı değerlendirme raporunu enstitüye sunacak. Bu raporlar düzenli olarak öğrencinin mecburi hizmet yükümlüsü olduğu üniversiteye iletilecek.

 

Dersleri başarıyla tamamlayan ÖYP araştırma görevlilerinin tez çalışmalarını değerlendirmek üzere, enstitü tarafından varsa mecburi hizmet yükümlüsü olduğu üniversitede görev yapan bir öğretim üyesinin de katılımıyla en az üç öğretim üyesinden meydana gelen bir tez izleme komitesi oluşturulacak. Bu komite, her yarı yıl sonunda toplanarak ÖYP araştırma görevlisinin tez çalışmasını değerlendirerek bir rapor hazırlayacak.

 

Raporun bir nüshası ÖYP araştırma görevlisinin mecburi hizmet yükümlüsü olduğu üniversiteye iletilecek. Dersleri başarı ile tamamlayarak tez aşamasına geçen ÖYP araştırma görevlileri, tez danışmanının olumlu görüşü ve YÖK Yürütme Kurulu kararı ile atandıkları üniversitede tez çalışmalarını yürütebilecek.

 

Doktora programından başarı ile mezun olan ÖYP araştırma görevlileri, en geç bir ay içinde mecburi hizmetle yükümlü olduğu üniversitedeki görevlerine dönecek. Öğretim üyesi kadro ilanlarında ÖYP kapsamında lisansüstü öğrenimini başarı ile tamamlayan araştırma görevlilerinin bulunduğu anabilim dallarına öncelik tanınacak.

 

31 Temmuz 2008 tarihinden sonra yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına atanan ve halen aynı kadroda bulunan araştırma görevlilerinden, ÖYP puanı, bu usul ve esaslar çerçevesinde aynı üniversitenin aynı anabilim dalına atanan araştırma görevlileri ile eşit ya da daha yüksek olanlar, yükseköğretim kurumlarının ilgili yönetim kurullarının önerisi ve YÖK Yürütme Kurulunun kararı ile bu usul ve esaslar çerçevesinde ÖYP araştırma görevlisi desteklerinden faydalandırılacak.

 

Bu usul ve esasların yürürlüğe girmesinden önce, ÖYP programına dahil olan üniversiteler de DPT tarafından daha önce aktarılmış meblağlar dikkate alınarak YÖK Yürütme Kurulunun kararı ile bu usul ve esaslar çerçevesinde ÖYP araştırma görevlisi desteklerinden faydalandırılacak.

 

KADROLARIN ÜNİVERSİTELERE GÖRE DAĞILIMI

 

Program kapsamında, kadroların üniversitelere dağılımı şöyle:

 

“Ahi Evran Üniversitesi 35, Kastamonu Üniversitesi 30, Düzce Üniversitesi 35, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 35, Uşak Üniversitesi 35, Rize Üniversitesi 65, Namık Kemal Üniversitesi 55, Erzincan Üniversitesi 40, Aksaray Üniversitesi 35, Giresun Üniversitesi 30, Hitit Üniversitesi 35, Bozok Üniversitesi 35, Adıyaman Üniversitesi 35, Ordu Üniversitesi 35, Amasya Üniversitesi 35, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 70, Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi 45, Sinop Üniversitesi 35, Siirt Üniversitesi 35, Nevşehir Üniversitesi 70, Karabük Üniversitesi 70, Kilis 7 Aralık Üniversitesi 60, Çankırı Karatekin Üniversitesi 70, Artvin Çoruh Üniversitesi 50, Bilecik Üniversitesi 40, Bitlis Eren Üniversitesi 40, Kırklareli Üniversitesi 70, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 70, Bingöl Üniversitesi 60, Muş Alparslan Üniversitesi 60, Mardin Artuklu Üniversitesi 50, Batman Üniversitesi 40, Ardahan Üniversitesi 50, Bartın Üniversitesi 70, Bayburt Üniversitesi 70, Gümüşhane Üniversitesi 70, Hakkari Üniversitesi 35, Iğdır Üniversitesi 40, Şırnak Üniversitesi 35, Tunceli Üniversitesi 50, Yalova Üniversitesi 75.”

 

ETİKETLER :