Tam Güne Evet,Yasaya Hayır

 

Adıyaman Türk Sağlık-Sen Şube Başkanı Hacı Mehmet Sever tam gün yasası ile ilgili açıklamada bulundu.

 

 

Sağlık-Sen Şube Başkanı H.Mehmet Sever, Türkiye’de sağlıkta uzun zamandır Meclis Genel Kurulunun gündeminde olan tam gün yasa tasarısı hakkında bilgi veren Sever “ Türk Sağlık-Sen olarak öncelikle ifade etmek isteriz ki devlette millette hizmeti kutsal bir görev olarak biliriz.

 

 

Bu kutsal görevde de hekimlerimizin tam gün çalışmasını olumlu buluyoruz. Fakat yasa tasarısı bu haliyle eksikliklerle ve adaletsizliklerle doludur. Biz yamalı ve sorunlu bir tam gün yasası yerine doğru düzgün, çalışanların hakkını koruyan ve genişleten bir yasa talep ediyoruz” diye konuştu.

 

 

Gündeme gelen yasanın şuan ki halinden hoşnut olmayan Türk Sağlık-Sen Başkanı Sever “Yasa bu haliyle bizim beklentilerimizi karşılamaktan çok uzaktır. Tam gün çalışma ile tam gün yasası farklı anlamlar içermektedir. Bu nedenle Türk Sağlık-Sen olarak tam gün çalışmaya evet, fakat bu haliyle tam gün yasasına hayır diyoruz.

 

 

“Mektup Göndereceğiz”

 

Tam gün yasası hakkında bir mektup hazırlayan sağlık çalışanları, mektupları Başbakan, Sağlık Bakanı, Grup Başkanvekilleri ve Milletvekillerine göndermeyi planladıklarını söyledi. Türk Sağlık-Sen Şube Başkanı H.Mehmet Sever “ Bu mektup yıllardır sorunlarına çözüm bekleyen bir sağlık çalışanının sizlere sesini duyurma çabasıdır. Kamuya bağlı sağlık kurumu ve kuruluşlarında görev yapan sağlık çalışanıyım.

 

 

Devletimizin verdiği görevle milletimize en iyi hizmeti sunmaya çalışıyorum. Sağlık çalışanı olarak şiddet, adaletsizlikler ve olumsuz çalışma şartları altında tüm zorluklara rağmen görev yapıyorum. Fakat bu özverili çalışmam karşısında mali ve özlük haklarımdan yeterince iyileştirme yapılmaması beni olumsuz etkilemektedir.

 

 

Kamuoyunda tam gün yasası olarak bilinen “ Üniversite ve Sağlık personelinin tam gün çalışmasına ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı” adlı yasa tasarısının bir fırsat olacağını düşünmekteyim. Tabip ve diğer sağlık personelleri arasındaki döner sermaye adaletsizliğinin giderilmesi ve aradaki makasın daraltılması için tabip dışı personelin döner sermaye oranı %150’den %200’e özellikli birimlerde görev yapan personelin döner sermaye tavan oranı da %200’den %250’ye çıkartılmalıdır.

 

 

Yasayla birlikte Nöbet ücretlerinde yapılan iyileştirme ve yaygınlaştırma olumlu fakat yetersizdir.  Nöbet ücretlerinin makul bir düzeye çıkarılması için yüzde 300 oranında arttırılması gerekmektedir. Birinci basamakta görev yapan tüm sağlık çalışanlarına ve Genel idari hizmetlerinde görev yapanlara da nöbet ücreti ödenmelidir. Nöbet tutan tüm sağlık çalışanlarının bu haktan yararlanması sağlanmalıdır” dedi.

 

 

Yaklaşık 30 Yıldır Süren Adaletsizliğin Sona Ermesi Sevindiricidir

 

Sever “Tasarıda haftalık çalışma saatlerinin 45 saatten 40 saate düşürülmesi sevindirici, fakat mevcut şartlarda bile radyasyona maruz kalarak hayatları risk altında olan Radyoloji çalışanlarının haftalık çalışma saatlerinin 25 saatten 35 saate çıkarmaktan vazgeçilmelidir. Mesleki sigorta sadece hekimler için değil tüm sağlık çalışanları için genişletilmelidir” şeklinde konuştu.

 

 

Haber: Emrah Aslan – www.gazeteadiyaman.com

 

ETİKETLER :