Nihayet Emeklinin Maaşı Artıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, emekliler için 'kademeli intibak' müjdesi verdi. 2.5 milyon emeklinin merakla beklediği 'intibak' yasası için geri sayım başladı. Kademeli intibak sistemiyle emeklilerin maaşlarında artış öngörülüyor.
Bakanlıktan bir müjde de taşeron işçilere var. Taşeron şirketlerde çalışan ve kıdem tazminatına hak kazanabilmek için öngörülen bir yıllık süre dolmadan işten çıkarılan işçilerin mağduriyetine son verilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, taşeron şirketlerde çalışan işçilerin büyük bölümünün 11 ay çalıştırıldıktan sonra işten çıkarıldığını hatırlatarak, 'Mevcut sistemde kıdem tazminatı alabilmek için 12 ay çalışmak gerekiyor. 11 ay çalıştırıldıktan sonra çıkarılan bir işçi, kıdem tazminatı alamıyor ve hiçbir sosyal haktan faydalanamıyor. Kıdem Tazminatı Fonu kurulduğunda bu sorunu da çözeceğiz. Örneğin bir işçi iki ay çalıştıktan sonra işten çıkarılsa dahi, bu süre kıdemlerine işleyebilmeli' dedi.
Emekliler Arasındaki Uçurum Kapanıyor
Emekli aylıkları arasındaki makasın kapatılması için yürütülen çalışmalar konusunda da bilgi veren Çelik, mevcut tabloyu incelediklerini, iyileştirme için 'kademeli intibak' üzerinde durduklarını söyledi. Akşam'ın haberine göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Kıdem Tazminatı Fonu ve emekli aylıkları konusunda şunları söyledi:
Bireysel Tazminat Fonu Oluşmalı
Kıdem tazminatı konusundaki çalışmalarımız henüz taslak aşamasına gelmedi. Mevcut sistemi değiştirmeyi planlıyoruz. Herkesin bireysel kıdem tazminatı fonu oluşması yönündeki çalışmalarımız sürüyor. Kıdem tazminatını işçiye hak, işverene zulüm gibi gören iki uç görüş var. Bunun bir hak mefhumuna dönüşmesi için tarafların kafalarındaki tüm önyargıları bir kenara koyarak masaya oturması gerekiyor.
İşçiye Hak, İşverene Zulüm
İşçi, 'hakkımız' diyor, işveren 'ödeyemiyoruz' diyor. Birine hay hay, diğerine vay vay olur mu? Sosyal taraflarla konuşmadık, bir araya gelmedik. Biz hazırlığımızı yapıyoruz, daha sonra bunların hepsini taraflarla müzakere edeceğiz.
2.5 Milyon Emekliyi İlgilendiriyor
1981-2000 arasında emekli olanların asgari aylığı 782 lira. 2000 yılından sonra emekli aylığı alanların aylıklarında ise hızlı bir yükseliş söz konusu. 2000 öncesinde aylık alan yaklaşık 2.5 milyon emekli var. Yani sorun, 2000 yılı öncesinde emekli olanların aylıklarının düşük düzeyde kalmasından kaynaklanıyor. Emekli aylıkları arasındaki bu uçurumu bütçe tolore edebilir mi? Bu makas, kademeli olarak nasıl düzeltilir? Tam olarak kimler bundan etkilenecek? Bütün bunları inceleyeğiz. Tabloyu incelemeden bir şey söylemeyi doğru bulmuyorum.
Emekli yılıklarındaki eşitsizliği gidermek için başlattığımız çalışma sürüyor. Sorun ağırlıklı olarak SSK'dan emekli olanları ilgilendiriyor. Bağ-Kur emekli aylıklarında bir sorun yok. 1981 yılından bu yana emekli olanların, aylık bağlanma tablolarını çıkardık. Bu konudaki incelemelerimiz devam ediyor. Kademeli intibak (eşitleme) için neler yapılabileceğine bakıyoruz.
Taşeron İşçiye Tazminat
Bakan Çelik, taşeron işçilerle ilgili olarak da kıdem tazminatı, sosyal haklar, fazla çalıştırılma ve örgütlenme gibi konularda da çözüm arayışı içinde olduklarını bildirdi. Çelik şunları söyledi: "Kıdem tazminatında ana sorun 11 ay çalıştırıldıktan sonra işten çıkartılan işçilerin kıdem tazminatını alamaması. Sadece kamuda 4426 taşeron firma var. Kıdem tazminatını sadece sendikalılar alabiliyor.
Bu yıl kamuda toplu sözleşmeyi 230 bin işçiyle yaptık. Bu işçilerin kıdem tazminatı oluşturulacak Kıdem Tazminatı Fonu ile sağlanabilir. Ya da mevcut yasalarda da düzenleme yapılarak bunlara tazminat hakkı verilebilir. Alt yüklenici dediğimiz taşeron firmalarda işçiler fazla çalıştırılıyorlar sosyal haklardan yararlanamıyorlar örgütlenemiyorlar. Bütün bunlara çözüm için çalışıyoruz. Birine hay hay birine vay vay olabilir mi? Bu insanların haklarını nasıl koruyacaksınız. Burada taraf olursanız iş yapamazsınız. Her iki tarafı dinleyeceğiz, ortak noktayı bulacağız."
ETİKETLER :
Emekli maaş fark Faruk çelik