Hemşireler Haftası Kutlanıyor
Sağlıkta Şiddet Eksilmiyor
Sağlık-Sen Adıyaman Kadın Kolları Başkanı Remziye Bardakçı, Hemşireler Haftası nedeniyle yaptığı basın açıklamasında, hemşire ve ebelerin yüzde 60'ının sözel şiddete maruz kaldığını dile getirdi.
Sağlık hizmeti üretim sürecinin en önemli paydaşlarından olan hemşireler ve ebelerin sorunlarını, beklentilerini tespit etmek ve ilgili mercilere iletmek için 'Sağlıkta Kadın Emeği Türkiye Araştırması' gerçekleştirdiklerini söyleyen Remziye Bardakçı, araştırması kapsamında 12 ilde 100'ün üzerinde sağlık kurumunda bin 260 hemşire ve ebe ile görüşüldüğünü açıkladı.
Remziye Bardakçı, hemşire ve ebe kökenli akademisyenlerle derinlemesine görüşmelerin de gerçekleştirildiği araştırma kapsamında, 411 erkek çalışan ve 108 kurum yöneticisinin hemşire ve ebelerin sorunlarına nasıl baktığının test edildiğini aktararak, “Sağlık Çalışanlarımızın haklarının korunması noktasında her zaman için sosyal sorumluluk felsefesiyle hareket eden Sağlık-Sen, gerek aile içerisindeki ulvi görevi gerekse de toplumsal hayatta temsil ettiği misyon bakımından kadın emeğini her zaman önemseyen bir sendika olmuştur. Sendikamız bu paralelde sağlık hizmeti üretim sürecinin en önemli paydaşlarından olan hemşireler ve ebelerin sorunlarını ve beklentilerini tespit etmek ve ilgili mercilere iletmek için ‘Sağlıkta Kadın Emeği Türkiye Araştırması’ gerçekleştirmiştir.
Araştırma kapsamında 12 ilde 100’ün üzerinde sağlık kurumunda 1260 hemşire ve ebe ile görüşüldü. Hemşire ve ebe kökenli akademisyenlerle derinlemesine görüşmelerin de gerçekleştirildiği araştırma kapsamında, 411 erkek çalışan ve 108 kurum yöneticisinin hemşire ve ebelerin sorunlarına nasıl baktığı test edildi. Araştırmaya katılanların yüzde 90,9’u enfeksiyon kapmaktan korktuğunu ifade ediyor. Türkiye’deki her 10 hemşire veya ebeden 9’u enfeksiyon kapma riskini iş hayatlarındaki en büyük problem olarak görüyor. Hemşirelerin yüzde 63’ü ise çalıştıkları ortamın enfeksiyona karşı güvenilirliğinden kuşku duyuyor.” dedi.
Bardakçı, “Hemşire ve ebelerin %60’ı sözel şiddet mağduru. Katılımcılar, hasta ve yakınlarının sık sık küfür içeren sözlerine muhatap olduklarını ifade ediyorlar. Çalışanlara göre, hasta hakları adına yapılan uygulamalar üzerlerinde baskı oluşturuyor.
Ankete katılan hemşire ve ebelerin %72’si şiddete en çok kendilerinin maruz kaldığını belirtirken, erkek katılımcılar ve hastane yöneticilerinin % 40’ı da bu görüşe destek veriyor.
Hemşire ve ebelerin yüzde 68’i zaman zaman fiziksel ve sözel şiddete maruz kaldıklarını belirtiyorlar.
Katılımcıların yüzde 56’sı şiddetin kaynağı olarak hasta yakınlarını gösterirken, yüzde 19’u da yönetsel zaafiyetleri sorumlu tutuyor ve şiddetin yaygınlaşmasında medyadaki olumsuz haber ve yayınların etkisine inanıyor.
Sağlık hizmetlerinin sayısı ve standartları, özveri ve insanüstü gayretin sonucu yükselmekte iken, bu özverinin ve gayretin sahipleri olan sağlık çalışanlarının çalışma koşulları gün geçtikçe ağırlaşmaktadır.
Vatandaşın sağlık hizmeti talebinin geri çevrilmesi veya ertelenmesinin mümkün olmadığı sağlıkta, hizmetlerin eksiksiz ve sorunsuz yürütülmesi sorumluluğu, sağlık çalışanlarının üzerinde son derece ağır bir yük haline gelmiştir.
Dünya Sağlık Örgütü verilerine göre Türkiye’de 100 bin nüfusa düşen hemşire sayısı 131. Bu oranla Türkiye 53 Avrupa ülkesi listesinde son sırada. AB üyesi ülkelerde ise 100 bin nüfusa 731 hemşire düşüyor. Sağlık-Sen’in anketine katılan hemşire ve ebelerin üçte ikisi çalışma koşullarından kaynaklanan stres yaşıyor.
Tüm halkımız ve tüm yetkililer bilmelidir ki, Şiddet asla bir hasta hakkı değildir. Sağlık Bakanlığı bu imajı silecek şekilde, çalışanların hakkına destek vermelidir. Bunun için Sağlık Sen olarak gerekli çalışmalar yapılmakta olup, çözümü için gereken her şey yapılacaktır. Bu vesileyle tüm hemşirelerimizin 12-18 Mayıs Hemşireler Haftasını kutluyoruz.” dedi.
Hemşireler Ne İstiyor?
Sağlık-Sen'in araştırmasına göre, her 4 hemşireden biri sermaye adaletsizliği sorununun çözülmesini isterken, yüzde 67'si hekimler ile aralarındaki döner sermaye uçurumundan rahatsız olduklarını belirtiyor.
Sağlık-Sen'in 12 bölgede 869 hemşire ile gerçekleştirdiği araştırma, hemşirelerin çalışma koşullarıyla ilgili çarpıcı sonuçlar içeriyor. Buna göre, hemşirelerin çözülmesini istedikleri ön önemli sorunların başında döner sermaye adaletsizliği geliyor.
Her dört hemşireden biri döner sermaye adaletsizliği sorununun çözülmesini isterken, hemşirelerin yüzde 67'si hekimler ile aralarındaki döner sermaye uçurumundan rahatsız olduklarını belirtiyor. Hemşirelerin yüzde 21'i sözleşmeli personel uygulamalarını, yüzde 18'i mesleki görev tanımlarının net olmamasının çözülmesi gereken öncelikli sorun olduğunu ifade ediyor. Yüzde 63'ü de çalıştıkları kurumlarda ücret dengesizliği olduğunu düşünüyor.
Terfilerdeki adaletsizlikten de şikayetçi olan hemşireler, kadına yönelik pozitif ayrımcılığın anayasal güvence altına alınmasına rağmen, sağlık kurumlarında erkeklerle eşit şartlarda olamamaktan şikayetçi. Sağlık-Sen'in araştırmasına göre hemşirelerin yüzde 54'ü sağlık kurumlarında terfi politikalarının adil olmadığını düşünüyor.
Ayrıca, 100 nüfusa düşen hemşire oranında Türkiye 52 Avrupa ülkesi içinde sonuncu sırada geliyor. Türkiye'nin AB ortalamasını yakalayabilmesi için bugün 420 bin hemşireye ihtiyaç bulunuyor. Hali hazırda devlet ve üniversite hastanelerinde yaklaşık 100 bin hemşire çalışıyor.
Hekimler Gibi Uzmanlaşmak İstiyorlar
Hemşirelerin yüzde 80'i işyerinde mesleği dışında bir görev verilmesini istemiyor. Her 4 hemşireden üçü hekimler gibi mesleklerinde uzmanlaşmak istediklerini belirtiyor.
Sağlık-Sen'in Araştırması'na katılan hemşireler, erkeklerin hemşirelik mesleğinde yer almasının fiziksel anlamda iş yüklerini hafifleteceğini de düşünüyor. Erkek çalışanların çoğunluğu ise bu fikre karşı çıkıyor.
Şiddet Ve Mobbing'e En Çok Hemşireler Uğruyor
Katılımcıların yüzde 68.1'i zaman zaman sözlü ve fiziksel şiddete maruz kaldıklarını belirtiyor. Yüzde 57'si şiddetin kaynağı olarak hasta yakınlarını, yüzde 19'u yönetsel sorunları, yüzde 52'si medyanın haber dilini gösteriyor. Her 10 hemşireden 9'u mesleğin en önemli riskinin enfeksiyona yakalanmak olduğunu belirtiyor. Her 4 hemşireden biri çalıştıkları kurumların enfeksiyondan korunma konusunda yeterli olmadığını düşünüyor.
Araştırmaya katılan hemşirelerin yüzde 41'inin işyerinde geleceğe dönük beklentileri ise olumsuz. Hemşirelerin yüzde 42'si çalıştığı kurumun mesleğinde ilerleme konusunda fırsat tanımadığından yakınıyor. Yüzde 54'ü terfi politikalarında kendilerine adil davranılmadığını düşünüyor.
Erkek Hemşire Talebi
Hemşirelerin yüzde 42.5'i çalıştığı kurumda personel yetersizliği olduğuna inanıyor. Yüzde 54'ü erkek hemşireliğin yaygın olmasının fiziksel anlamda iş yüklerini hafifleteceğini düşünüyor. Ancak, Sağlık-Sen'in erkek çalışanların hemşirelerle ilgili kanaatlerini de ölçtüğü araştırmasında, erkeklerin yarısından fazlası hemşirelik mesleğinin kadınla özdeşleşen bir meslek olduğunu belirterek erkek hemşire fikrine karşı çıkıyor.
Konuya ilişkin açıklama yapan Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, hemşirelerin yaşanan döner sermaye adaletsizliğinden rahatsız olduğunu vurgulayarak, hekim-hekim dışı personel arasındaki uçurum adil bir seviyeye çekilmesi gerektiğini belirtti. Memiş, "Hemşireler performans değerlendirmelerinde haklı olarak kendi emeklerinin dikkate alınmasını istemektedirler. Performansa dayalı ek ödeme sistemi mutlaka adil bir yapıya kavuşturulmalıdır" dedi.
Hemşirelere de branşlaşma ve uzmanlaşma imkanları tanınması gerektiğini belirten Memiş, hemşirelerin yardımcı sağlık personeli şeklinde tanımlanmasını haksızlık olarak değerlendirdi. Memiş, "Hemşirelik de hekimlik gibi bilimsel disipline sahiptir. Hemşireler yardımcı sağlık personeli tanımlamasıyla görevleri dışında işlerde çalıştırılmamalı, kendi mesleğinde uzmanlaşma imkanları sağlanmalıdır" dedi.
Memiş, hemşirelerin sağlık sistemi içinde yönetim kademelerinde daha fazla yer alabilmelerinin sağlanması gerektiğini de kaydetti.
www.gazeteadiyaman.com
ETİKETLER :
Sağlık Hemşire Haftası Doktor Remziye Bardakçı